Reticenta la schimbare

Mi-am dat seama cat de reticenti sunt multi oameni la schimbari.

La schimbarile minore din propriile vieti…

Ieri, discutasem cu, colegul de camera sa dam jos din “geam” stolurile ce fac ca aici sa fie mereu noapte,Β  stam in lumina unui neon albastru si a unei veioze rosii, super atmosfera dar nu stiu ce sa zic cand vine vorba de sanatate.

Zis si facut, aseara am dat frumusel stolurile jos pentru ca in dimineata asta, la nici 10 ore de cand se luminase camera, sa le punem la loc, pe motivul ca el nu poate rezista, si oricum s-a obisnuit cu “vechiul” aspect al camerei.

Acum vreo doua zile am trecut cu alta persoana printr-o experienta asemanatoare.

La cea mai mica forma de schimbare primul instinct al multora e sa puna mana pe arme si sa pregateasca atacul pentru a reveni la starea initiala.

E o proprietate a creierului nostru, ce incearca mereu sa ne pastreze in aceleasi constante, in limite foarte apropiate, numeste-o zona de confort sau dupa denumirea oficiala “homeostazia“.

Din aceasta cauza multi raman in relatii daunatoare, fac zi de zi lucruri ce le fac doar rau pe termen lung, sunt violenti si agresivi cand incerci sa-i “ajuti”.

Haideti macar saptamana asta, ce tipa a primavara, sa imbratisam orice mica schimbare, sa ne trezim la 8 dimineata in loc de 9, sa citim 5 pagini pe zi (daca nu citim deloc, sau 5 in plus), si lista poate continua foarte, foarte mult!

Atunci cand bruscΒ  nu esti de acord cu un lucru, intreba-te de ce nu esti de acord?

Sigur tu controlezi situatia? sau poate ea te controleaza pe tine?

Toti se vand ca fiind oameni liberi, caci in final ne mandrim cu statutul de cetatean (“locuitor al unui stat, care se bucura de drepturi civile si politiceΒ  si care are anumite oobligatii fata de acel stat” – sursa).

Dar cum poti sa fii liber atunci cand nu tu controlezi situatia actuala, cand propriul comportament, cand vine vorba de unele lucruri, este dictat sub forma unui impuls?

Primul pas pentru a scapa de sub jgheabul impulsurilor este sa observi, sa observi atunci cand mintea-ti conduce viata, atunci cand deciziile tale sunt defapt o forma de aparare…

Va urma…

Comments

  1. Foarte adevarat. Pe mine cel mai mult ma mira atunci cand oameni refuza sa faca o schimbare care le-ar face viata mult mai usoara, de exemplu, sa invete sa foloseasca tastatura mai eficient sau sa invete sa caute pe internet. Incerc sa invat cand sa ma abtin de la a da sugestii nepoftite si cand sa le dau, la momentul oportun. Daca ceva refuz sa schimb la mine, este tocmai obiceiul de a ma schimba mereu.

  2. Foarte adevarat. Pe mine cel mai mult ma mira atunci cand oameni refuza sa faca o schimbare care le-ar face viata mult mai usoara, de exemplu, sa invete sa foloseasca tastatura mai eficient sau sa invete sa caute pe internet. Incerc sa invat cand sa ma abtin de la a da sugestii nepoftite si cand sa le dau, la momentul oportun. Daca ceva refuz sa schimb la mine, este tocmai obiceiul de a ma schimba mereu.

  3. Eu astept si urmarea postului πŸ˜‰ pentru ca am sentimentul ca poti puncta, in continuare, pe acelasi subiect (intr-o alta forma) sau ca-i poti adauga elemente. Stiu ca poti! πŸ˜€

    Reticenta la schimbare tine de psihic – in cea mai mare masura – iar daca acest psihic nu accepta sau nu e constient (macar) ca e nevoie de o schimbare, atunci cu siguranta nu va actiona in directia asta. Intr-adevar, zona de confort e elementul principal in care ne desfasuram timpii si in care ne asezam pasii fix in felul in care vrem noi s-o facem.

    Cred ca discutam cu tine, la un moment dat, despre constientizare, despre acel moment “revelator” care poate determina evolutia ascendenta a unor factori ai schimbarii. Dar daca aceasta constiinta, acel moment, nu exista, atunci e foarte dificil sa schimbi sau sa te schimbi.

    Iti sugerez sa ridici stolurile cand colegul nu-i in camera. Pentru binele tau πŸ™‚

    • Razvan Olaru says:

      @Dan nici sa nu renunti :-), poate doar sa iei unele mici pauze.
      Pauze prin care sa te bucuri de ceea ce ai realizat pana in acel moment πŸ™‚

      @Alin continuarea o sa fie inspirata si din cartea “The power of now” ce o citesc acum πŸ™‚

      Va urma cu siguranta un articol mai documentat, atunci cand simt ca o sa se creeze momentul πŸ™‚

  4. Eu astept si urmarea postului πŸ˜‰ pentru ca am sentimentul ca poti puncta, in continuare, pe acelasi subiect (intr-o alta forma) sau ca-i poti adauga elemente. Stiu ca poti! πŸ˜€

    Reticenta la schimbare tine de psihic – in cea mai mare masura – iar daca acest psihic nu accepta sau nu e constient (macar) ca e nevoie de o schimbare, atunci cu siguranta nu va actiona in directia asta. Intr-adevar, zona de confort e elementul principal in care ne desfasuram timpii si in care ne asezam pasii fix in felul in care vrem noi s-o facem.

    Cred ca discutam cu tine, la un moment dat, despre constientizare, despre acel moment “revelator” care poate determina evolutia ascendenta a unor factori ai schimbarii. Dar daca aceasta constiinta, acel moment, nu exista, atunci e foarte dificil sa schimbi sau sa te schimbi.

    Iti sugerez sa ridici stolurile cand colegul nu-i in camera. Pentru binele tau πŸ™‚

    • Razvan Olaru says:

      @Dan nici sa nu renunti :-), poate doar sa iei unele mici pauze.
      Pauze prin care sa te bucuri de ceea ce ai realizat pana in acel moment πŸ™‚

      @Alin continuarea o sa fie inspirata si din cartea “The power of now” ce o citesc acum πŸ™‚

      Va urma cu siguranta un articol mai documentat, atunci cand simt ca o sa se creeze momentul πŸ™‚

  5. “Do a little more each day than you think you possibly can.”

    Singurul mod prin care poti schimba pe altii este sa-i inspiri.

    PS: Checkproof the posting. There are a few mistakes.

  6. “Do a little more each day than you think you possibly can.”

    Singurul mod prin care poti schimba pe altii este sa-i inspiri.

    PS: Checkproof the posting. There are a few mistakes.

Speak Your Mind

*